Deze website vereist Javascript om sommige onderdelen goed te laten functioneren. Uw ervaring kan verschillen.

Bevindingen en resultaten van onderzoeken naar scholingsbehoeften | Digitale Academie Noord-Nederland

Bevindingen en resultaten van onderzoeken naar scholingsbehoeften van laaggeletterden, werkzoekenden en werkgevers nu beschikbaar voor download

Bevindingen en resultaten van onderzoeken naar scholingsbehoeften van laaggeletterden, werkzoekenden en werkgevers nu beschikbaar voor download

In Noord-Nederland kampt een aanzienlijk deel van de bevolking met een gebrek aan digitale vaardigheden. Uit landelijke cijfers blijkt dat 18 tot 28 procent van de volwassen inwoners onvoldoende functionele digitale vaardigheden heeft om volwaardig deel te nemen aan de digitale samenleving. Dit komt neer op ongeveer 212.000 tot 330.000 mensen die essentiële basisvaardigheden missen. Ook binnen de beroepsbevolking zorgt deze digitale kloof ervoor dat veel werknemers moeite hebben om mee te komen met de snelle technologische ontwikkelingen op de werkvloer.  

De Rijksuniversiteit Groningen heeft recent onderzoeksresultaten en bevindingen gepresenteerd over de scholingsbehoeften van laaggeletterden, werkzoekenden en werkgevers in Noord-Nederland. Het onderzoek, uitgevoerd in het kader van de Digitale Academie Noord-Nederland, richtte zich op de vraag hoe het cursusaanbod beter kan aansluiten bij de scholingsvragen van inwoners. In twee proeftuinen rond laaggeletterdheid en werk werd de opleidingsbehoefte van Groningers en de effectiviteit van het bestaande aanbod onderzocht. 

De rapporten zijn nu beschikbaar voor download en bieden waardevolle inzichten in hoe de Digitale Academie kan bijdragen aan het verbeteren van digitale vaardigheden op maat. 

Laaggeletterdheid

Onderzoek over op welke manier (digitaal) laaggeletterden zo goed mogelijk bereikt kunnen worden om hen bewust te maken van de voordelen van het volgen van een cursus.

Werkzoekenden

Onderzoek over de opleidingsbehoeftes van mensen die op zoek zijn naar werk, en op welke manier werkzoekenden zo goed mogelijk bereikt kunnen worden om hen bewust te maken van de voordelen van het volgen van een cursus.

Werkgevers

Highlights uit het onderzoek over de opleidingsbehoeftes van grotere werkgevers in Noord-Nederland en hun werknemers met betrekking tot digitale vaardigheden.

Op de pagina 'Samen digitaal sterk' zijn de resultaten en highlights van eerdere onderzoeken te vinden en kun je lezen wat je zelf kunt doen om digitaal kwetsbaren te ondersteunen.